特助 秘書 差別
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「特助 秘書 差別」文章包含有：「特助工作全面解析」、「想知道秘書跟老闆特助的具體差別。」、「老闆特助、秘書有什麼不同？新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎...」、「秘書與特助從業人員到底有何差異【中華人事專業講師」、「從秘書到特助的心路歷程」、「聯聖集團」、「特助與助理？八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談」、「一定要從事這2種工作！老鳥告訴你，連張忠謀都看重的職位...」、「特助是一個孤獨的工作，想好再應徵啊！」、「秘書這個職稱」
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特助工作全面解析
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總的來說，秘書主要負責行政事務，而特助則更加著重於協助主管的策略性工作，包括分析、決策和溝通，偏向幕僚的角色。 實務上，根據公司大小和輔助的主管，都會延伸出不同的工作任務，在公司的地位也從「行政、助理」到「高階主管、重要關係人」之廣大的差異，可以說是一個非常需要「主管緣」的職務。
想知道秘書跟老闆特助的具體差別。
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2. 職務範圍：秘書的職責通常包含安排和協調會議、文件和檔案管理、安排行程(出差)及相關行政事務。 特助的職責較多元化，聚焦在提供老闆經營策略面的資訊 ...
老闆特助、秘書有什麼不同？新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎 ...
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1. 無論抬頭為何，都是處理老闆交辦事項 ... 特助偏向以營運管理、決策分析等為主。甚至未來有新事業單位準備成立，老闆會評估把特助放在該單位測試，給予 ...
秘書與特助從業人員到底有何差異【中華人事專業講師
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秘書是『支援性角色』, 特助是『管理統整性角色』 ... 秘書可能會問老闆參加人員是誰? 想訂多少預算價位的餐廳? 更貼心的秘書會問客戶想吃什麼? 或是禁忌餐食為何? 應該訂 ...
從秘書到特助的心路歷程
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... 秘書和特助。秘書與特助的差別在於秘書的工作內容不外乎是處理信件、接聽電話、撰寫公文、差旅安排等，而特助的工作內容更重視處理與主管相關的行政 ...
聯聖集團
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秘書的工作內容不外乎是處理信件、接聽電話、撰寫公 文、差旅安排等，而特助的工作內容更重視處理與主管 相關的行政事務，像是跨公司及部門工作協調、協助 ...
特助與助理？八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談
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根據黃志浩的觀察，「特別助理」有兩種定義：1、身份特別2、自覺任務特殊。 身份特殊：可能是企業家二代、接班人，或是老闆的朋友。自覺任務特：即為任務 ...
一定要從事這2種工作！老鳥告訴你，連張忠謀都看重的職位 ...
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如果是在小的組織中，特助就是總經理的高級秘書，負責高層主管的聯繫、命令轉達、安排特殊行程或處理緊急事務等；如果是在大型企業，特助就是老闆的心腹、 ...
特助是一個孤獨的工作，想好再應徵啊！
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特助通常都會給人家一種『權力核心』的錯覺，意思是每天都跟老闆或是主管一起工作，想必是知道很多的秘密，但我有講過知道愈多的人其實死的就會愈快(請看 ...
秘書這個職稱
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後來才發現真的『特助』和秘書為了對外好聽，名片自動升級的『特助』兩個差了十萬八千里，但最讓我警惕在心的是，絕對不能不小心得罪「秘書」。因為 ...